Todo acerca de medico laboral eps
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El permiso para presentarse a exámenes no es retribuido, a no ser que el convenio colectivo aplicable lo contemple como tal. Esto significa que deberás recuperar las horas no trabajadas (fuera de que el convenio prevea otra cosa o se haya pactado poco dispar con la empresa).
Por supuesto! Además, en caso de contratar el seguro para más de una persona los precios tienen una ligera reducción en las modalidades Mas Sanidad y con servicios pensamos para familias con hijos en la modalidad Mas Salubridad FAMILIAS.
Los Reconocimientos Médicos deben ser para los riesgos a los que esté expuesto el trabajador, no los reconocimientos generalistas que se hacían en el pasado y en muchos casos siguen realizándose, ni iguales para toda la empresa,(no son los mismos los riesgos del equipo Directivo de la residencia que los de las auxiliares, por lo tanto los daños que pueden producir a la Sanidad incluso son diferentes) .
El empleador o el trabajador puede reportar directamente a la EPS los accidentes de trabajo ocurridos a través del envió del Furat por alguno de los siguientes canales de atención:
Los períodos de carencia indican el tiempo que ha de transcurrir entre el alta en el seguro médico y medico laboral nueva eps la posibilidad de utilizar determinados servicios. Solo los siguientes servicios cuentan con periodos de carencia:
Nutrir el control de expedientes médicos de los colaboradores previamente diagnosticados para su seguimiento.
El permiso para ir al médico en horario laboral no está En el interior de las circunstancias en las que el Estatuto de los Trabajadores permite ausentarse a una persona trabajadora con derecho a retribución, por lo que solo mediante ampliación del derecho por el convenio colectivo de aplicación en la empresa, se podrá disfrutar de este permiso.
Si presentó una incapacidad prolongada que supera el día 180, debe dirigirse a la administradora de fondo de pensiones donde está afiliado para solicitar el reconocimiento de las incapacidades superiores al día 180.
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Si el trabajador ha tenido alguna intervención quirúrgica o ha tenido alguna enfermedad a lo extenso de su vida laboral.
Podrá solicitar a la EPS el reconocimiento del plazo de las prestaciones económicas derivadas de la enfermedad.
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